Kulttuurisen moninaisuuden ohjaaminen työpaikalla -koulutus Vaalijalan ja Savaksen työntekijöille
Vammaisalan vetovoima ja koulutuksen kehittäminen (VAVE) -hankkeen Esedun osahanke järjestää pilotti-koulutukseen kulttuurisen moninaisuuden ohjaamisesta työpaikalla. Maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä tarvitaan tulevaisuudessa myös vammaisalla työvoimapulaa helpottamaan. Koulutuksen tarkoituksena on tukea työntekijöitä tässä muutoksessa.
Koulutukset pidetään 13.4.2021 ja 19.4.2021 klo 14-15, molempina päivinä sama sisältö.
Koulutuksen sisältö
1.Työpaikkaohjaajan rooli kulttuurisen moninaisuuden keskellä työpaikalla
- Arvot ja itsetuntemus
- Työpaikkaohjaajan roolit
- Maahanmuuttoon liittyviä käsitteitä
2. Mitä taustatietoja ohjaajalla tulisi olla?
- Kulttuurierojen esiintulo työpaikalla
- Työhön perehdyttäminen
- Palautteen antaminen
3. Viestintä maahanmuuttajataustaisen työntekijän kanssa
- Selkokielinen viestintä
- Kielen oppiminen työpaikalla
- Ymmärtämisen esteitä
- Kielellinen viestintä
- Selkokieli ja havainnollistaminen
- Sanaton viestintä ja viestintätilanteiden tulkinta
Tavoitteena on koulutuksessa on jakaa jo olemassa olevia, toimivia ohjauskäytäntöjä. Huomata ohjauksessa hyviä uusia käytänteitä ja pohtia yhdessä ohjaukseen liittyviä arjen haasteita.